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双方争执不下，最终导致印度央行行长帕特尔在12月中旬宣布辞职。“虽然美国政府可以通过干预央行，甚至任命央行行长人选向美联储施加压力，令后者执行当前美国政府希望看到的低利率政策，但我非常期望美联储未来的货币政策决定，是专业的。”斯坦利·费希尔向21世纪经济报道记者指出。当前美国总统的做法，其实让美联储处于一个相当尴尬的地位，若美联储听从美国总统意见而暂缓加息，金融市场会认为央行货币政策正失去独立性，令央行通过货币政策干预引导经济可持续发展的影响力被大幅削弱，反之美联储坚持自己判断在12月加息，特朗普又会将美股持续下跌与经济增速放缓的责任“推到”美联储身上，令美联储成为美国总统嘴里的“替罪羊”。（编辑：张星）

Intel至强平台已成为Intel多年来增长最强劲的部分之一，但AMD以EPYC ‘Naples’及其EPYC ‘Rome’系列对英特尔在这一领域带来了竞争，并且目标是在未来几年获得多位数的市场份额。Intel当然会积极应对，据悉Intel计划推出下一代Xeon家族的路线图，其中包括Cascade Lake-SP和Ice Lake-SP。消息称未来几年将会推出的产品以及采用的工艺具体如下：

中国网财经：您在多次采访中谈到公司合作文化，同时您也出过自己的书--《公司合作文化-基于博弈论的解析》，华泰保险集团的公司文化未来的发展方向是什么？在公司文化方面还有没有什么特别的心得可以与我们分享？王梓木：长远及未来的公司文化——品牌文化。品牌文化是公司文化的最高阶段，是公司文化的天堂。品牌文化不局限于公司内部，而是建立在公司与消费者之间。品牌创立在于公司，认可在于客户。公司发展初级阶段靠产品和价格的竞争，然后是管理和服务的竞争，最后是品牌的竞争。品牌竞争是商业竞争的最高境界。品牌与文化密切相关，是公司文化的积淀，公司文化对于经营的支持不仅是处理好相关人的利益，最终也体现在品牌上。许多消费者不仅注重产品的使用价值，更注重其品牌价值。文化底蕴厚重的品牌甚至成为消费信仰。因此，品牌的竞争说到底是公司文化的竞争。

为了减少悠悠他们的人工筛选工作量，公司里年轻的PM和程序员一起做了一个智能化数据筛选工具。把原本需要人工花费时间做的一些筛选和计算产品化了。原来费时费力的一些活儿，用系统工具跑一遍就完成了。这个工作减轻了内容和产品筛选的工作量。悠悠他们组的早班同事很开心。

今天你看到的那一群挤破头进腾讯阿里头条百度美团的年轻人，和十年前挤破头进IBM等诸多外企的那人，其实是同一群人。01一些变化正在发生5年前，刚生完2宝的宝妈ZZ主动从中国最好的互联网公司离职。她所在的互动娱乐游戏工作室收入丰厚，年终奖惊人。但作为2个孩子妈妈的ZZ精力上分身乏术。

责任编辑：闫宏亮摘要：全天候科技独家获悉，360已签订股权转让协议，将持有的“北京时间”60%股权转让给北京新媒体集团，签约时间在北京时间三周年（4月12日）之前。作者| 马程 编辑|安心近日，全天科技独家获悉，三六零（601360，以下简称360）旗下北京奇虎科技有限公司目前已退出资讯平台“北京时间股份有限公司（下称“北京时间”），并将手中持有的60%股权悉数转让给北京新媒体集团。股权转让协议签订时间大约在4月12日之前，即北京时间三周年之前。目前北京新媒体集团支付给360的第一批股权转让款已经到账；360给予北京时间的浏览器入口、首页推荐等资源，也将逐渐回撤。